不少人對(duì)同等學(xué)力在職研究生心存疑慮，普遍看法是同等學(xué)力申碩由于畢業(yè)時(shí)只頒發(fā)學(xué)位證而沒(méi)有學(xué)歷證，畢業(yè)后也不一定被用人單位所認(rèn)可，因而可能沒(méi)有什么用，考下來(lái)也很是吃虧，不值得。那真相真的如此嗎？報(bào)考同等學(xué)力真的吃虧嗎？報(bào)考同等學(xué)力在職研究生含金量高嗎？

雖然與非全日制研究生相比，同等學(xué)力確實(shí)存在吃虧的情況，但是如果大家對(duì)同等學(xué)力的認(rèn)識(shí)，僅僅停留在表面這些，那只能說(shuō)是真的錯(cuò)了。我們應(yīng)該深入分析同等學(xué)力的價(jià)值。“存在即合理”，否則咱們國(guó)家又為何多年來(lái)還允許這種研究生培養(yǎng)模式的存在呢？

第一，同等學(xué)力在職研究生的確沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)，但是有學(xué)位證書(shū)。如果你是從事研究工作，或者在外企、世界500強(qiáng)企業(yè)公司，學(xué)位證書(shū)的作用就要大于學(xué)歷證書(shū)。而且，尤其是外企，對(duì)于學(xué)位證書(shū)的認(rèn)可度明顯要高于學(xué)歷證書(shū)。而盡管?chē)?guó)內(nèi)企事業(yè)單位在招聘員工時(shí)主要看學(xué)歷，不太關(guān)注學(xué)位，但是能夠獲得研究生學(xué)位的應(yīng)聘者展現(xiàn)出的是一種積極進(jìn)取的態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及高質(zhì)量的時(shí)間管理能力，而這些特質(zhì)也是職場(chǎng)中難得存在的，是會(huì)被公司和用人單位所認(rèn)可的。

第二，相比于非全日制研究生而言，同等學(xué)力在職研究生可報(bào)考的院校和專(zhuān)業(yè)相對(duì)較少，這也從另一個(gè)角度說(shuō)明，其課程的質(zhì)量是比較有保證的。因?yàn)樵盒ｉ_(kāi)設(shè)某些專(zhuān)業(yè)的同等學(xué)力申碩機(jī)會(huì)，一定是經(jīng)過(guò)職業(yè)和教學(xué)考量的，“物以稀為貴”，課程質(zhì)量是比較有保證的。

第三，況且有些考生報(bào)考同等學(xué)力在職研究生是沖著拓展人脈、積累行業(yè)資源等原因去的，而這些要比升職加薪有價(jià)值的多。在同等條件下，誰(shuí)擁有同等學(xué)力研究生的碩士學(xué)位證書(shū)，公司會(huì)更加重視和提拔這類(lèi)的職員，畢竟能夠在業(yè)余時(shí)間還在為自己充電的員工，正是企業(yè)所看重的。

所以，基于以上幾點(diǎn)理由，同等學(xué)力在職研究生真不是沒(méi)有用。雖然報(bào)考同等學(xué)力研究生再學(xué)歷證書(shū)這一項(xiàng)上有一些吃虧的點(diǎn)，但是并不是一無(wú)是處，甚至在一定程度上，同等學(xué)力在職研究生的學(xué)位證書(shū)會(huì)起到非常大的作用，可能會(huì)為你未來(lái)的工作帶來(lái)意想不到的機(jī)遇。